1、PMP能不能幫助我們升職很遺憾，PMP并沒有給我?guī)砩毜臋C(jī)會(huì)。

其實(shí)，這與PMP并沒有什么直接的關(guān)系。

首先，升職本身是由綜合因素決定的，它可能取決于你在公司的業(yè)務(wù)能力、重要程度、人際關(guān)系、甚至與你上級(jí)的穩(wěn)定程度都有決定性的關(guān)系，所以并不是能夠考一個(gè)證書就能夠決定的。

其次，PMP作為一個(gè)項(xiàng)目管理類的技能類證書，或職業(yè)證書。它更多的是對(duì)你業(yè)務(wù)能力的提升和認(rèn)可，而對(duì)你團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力等方面并沒有直接的提升或幫助。

所以，想要通過PMP升職的同學(xué)們注意了，走這條路可能甚至沒有你搞好團(tuán)隊(duì)關(guān)系效果好。

2、是不是學(xué)了PMP就可以轉(zhuǎn)型做項(xiàng)目經(jīng)理答案是肯定的，在以上四點(diǎn)內(nèi)容中，可能PMP影響最大的就是轉(zhuǎn)型。無論是計(jì)劃轉(zhuǎn)型的朋友還是已經(jīng)轉(zhuǎn)型的朋友，PMP都能對(duì)你提供非常大的幫助。

項(xiàng)目管理的重點(diǎn)在于過程管控，那么過程管控中自然而然的存在這一些通用的工作流程和思路。而這些內(nèi)容，對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的項(xiàng)目經(jīng)理來說，在日常工作中已經(jīng)日積月累熟能生巧了，

但是對(duì)于剛剛轉(zhuǎn)型或即將轉(zhuǎn)型的人來說，這部分知識(shí)是一筆寶貴的財(cái)富，能夠幫助你盡快的進(jìn)入項(xiàng)目經(jīng)理的角色。然后，再聊一下“思維轉(zhuǎn)變”這部分。

3、通過PMP了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)給我加薪就我個(gè)人而言，PMP確實(shí)給我?guī)砹思有降臋C(jī)會(huì)，但并不是即可兌現(xiàn)的。

實(shí)際上，PMP可能并不能直接影響你的薪資，但是它可能會(huì)間接的對(duì)你的薪資產(chǎn)生影響。（個(gè)別工作或公司也有可能直接會(huì)影響信息）

4、我想跳槽，要不要先考個(gè)PMP這一點(diǎn)，我還是有一些發(fā)言權(quán)的。

PMP報(bào)考條件：

一、想要參加PMP的考試，首先，考生必須具備35小時(shí)以上項(xiàng)目管理PMBOK學(xué)習(xí)或者是培訓(xùn)經(jīng)歷。（這個(gè)不需要擔(dān)心，只要你的工作經(jīng)驗(yàn)夠都是沒問題的）

二、報(bào)名PMP考試需要具備下面兩個(gè)情況之一

第一種：具有學(xué)士學(xué)位或同等的大學(xué)學(xué)歷或以上的考生。考生要在五大項(xiàng)目管理過程中，至少有4500個(gè)小時(shí)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在申請(qǐng)考試之日之前的六年時(shí)間之內(nèi)，項(xiàng)目管理的累計(jì)月數(shù)要達(dá)到36個(gè)月。

這里需要注意的是，在計(jì)算項(xiàng)目管理的月份的時(shí)候，所要求的36個(gè)月份，是不能重疊，也不能單獨(dú)的。

第二種：不具有學(xué)士學(xué)位或同等大學(xué)學(xué)歷或以上的考生。考生要在五大項(xiàng)目管理過程中，至少有7500個(gè)小時(shí)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在申請(qǐng)考試之前的八年時(shí)間之內(nèi)，項(xiàng)目管理累計(jì)的月數(shù)，至少要達(dá)到60個(gè)月。

每年正常考試4次，3-6-9-12月（以當(dāng)年官方公布為準(zhǔn)）。