什么是薪稅師?

“薪稅師”崗位是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型崗位。

薪稅師，其能力標準為需既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計。

招生對象

薪稅師 一級

全面了解薪酬財稅政策，可以獨立操作復雜的薪酬設計及規(guī)劃，有明確的風險控制能力。制定企業(yè)人力成本規(guī)劃并制定企業(yè)的薪酬全流程方案。

適合：具有本科畢業(yè)及以上學歷，取得人力資源管理師一級滿5年，并在人力資源總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年；

或具有本科畢業(yè)及以上學歷，已取得國際注冊會計師（稅務師、財務經(jīng)理）綜合能力等級考試高級證書，并在財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年；

或具有本科畢業(yè)及以上學歷，取得注冊會計師、稅務師、高級會計師、ACCA、AICPA滿5年，并在財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年；

或具有本科畢業(yè)及以上學歷，取得CMA,CIMA、中級會計師滿8年，并在財務總監(jiān)、稅務總監(jiān)崗位連續(xù)從事相關(guān)工作滿3年；

或具有?？埔陨蠈W歷，有8年工作經(jīng)驗，包括5年以上管理經(jīng)驗的民營企業(yè)董事長、 總經(jīng)理、 法人、股東、 副總或跨國公司、 大中型國有企業(yè)總監(jiān)、 經(jīng)理以上人士。

薪稅師 二級

熟練掌握薪酬設計方法，對相關(guān)政策有清晰的了解和認知，可以制作基礎的薪酬規(guī)劃方案，可以獨立熟練的處理日常的薪稅工作。

適合：取得大專（高職）學歷證書后，連續(xù)從事薪稅工作3年以上；

或取大學本科學歷證書后，連續(xù)從事薪稅服務工作1年以上；

或具有碩士學位或研究生及以上學歷證書。

薪稅師 三級

熟練基本的薪酬規(guī)范方案，了解相關(guān)政策等

適合：人力資源管理、行政管理、會計、稅務、財務管理等

專業(yè)大專、本科院校學生。

尚未達到二級報考資格的薪稅服務從業(yè)人員。

CCPA《薪稅師》考試須知

1. 線下閉卷考試

2. 考試結(jié)束后的15個工作日后，可登錄薪稅師官方網(wǎng)站或關(guān)注薪稅師官方微信公眾平臺，輸入學員姓名、證件號（軍官證、士兵證、港澳臺胞證、護照或?qū)W生證）、準考證號進行考試結(jié)果的查詢。

如考試通過，自考試后45個工作日后由報名機構(gòu)通知學員領(lǐng)取證書。

考試時間：10月19-20日（一般在每年的第三個星期周六日，以當年官方公布為準）